Contáctanos y conversemos sobre las soluciones en Outsourcing que tenemos para tu negocio
Maximiza el potencial de tu empresa con Optimus Talent, expertos en Outsourcing de Recursos Humanos para procesos Logísticos. Descubre nuestras soluciones en gestión de Seguridad Ocupacional y Laboral.
¿Quiénes
Somos?
Optimus Talent,
expertos en procesos de Outsourcing para procesos logísticos y gestión de Salud Ocupacional y laboral para las empresas.
Contamos con una vasta experiencia en procesos de Outsourcing en Chile.
Somos parte del Grupo HumanNet.
Apasionados en entregar calidad y eficiencia en todos nuestros procesos.
Todos nuestros procesos están debidamente certificados por normas internacionales de calidad ISO 9001-2015
«En Optimus Talent, creemos que la excelencia en el trabajo es una actitud y un compromiso, y es por eso que nos aseguramos de que nuestros altos estándares se mantengan en cada tarea que realizamos. Estamos aquí para ayudar a su empresa a crecer y tener éxito, optimizando procesos y asegurando la salud laboral de nuestros colaboradores.»
Germán Scheel
Gerente Comercial y Operaciones
Servicios de Outsourcing
Optimus Logística
Con expertos en optimización de procesos y tecnología avanzada, garantizamos una mayor visibilidad y control en todas las operaciones logísticas.
Optimus Despacho
Nuestro servicio permite externalizar la gestión y coordinación de los envíos. Nuestros expertos cuentan con amplia experiencia para asegurar entregas oportunas y eficientes.
Optimus Picking
Nuestros expertos en Picking tienen una amplia experiencia en la optimización de procesos y en el manejo de herramientas y tecnología avanzada para asegurar la exactitud y rapidez en la preparación de los pedidos.
«En Optimus Talent, creemos que la salud y seguridad en el trabajo son fundamentales para el éxito empresarial. Nuestro compromiso es garantizar que su empresa opere en un ambiente laboral seguro y saludable para todos sus colaboradores. Nos esforzamos por mantener altos estándares en cada tarea que realizamos, desde evaluaciones de riesgos hasta inspecciones de seguridad y programas de bienestar.»
Felipe Bermudez
JEFE DE PREVENCIoN DE RIESGO
Consultorías de Salud y Seguridad
Optimus implementation
Implementar un sistema de gestión de la seguridad (SST-Seguridad y Salud en el Trabajo) y salud en el trabajo, siguiendo las directrices de la OIT-OSH 2001. Esto incluye la definición de políticas de SST, la identificación de responsabilidades, la planificación de actividades de prevención, la evaluación y control de riesgos junto a la mejora continua.
Optimus Assessment
Ayudamos a las empresas a identificar los riesgos laborales en sus lugares de trabajo mediante la realización de evaluaciones de riesgos. Esto implica: identificación y evaluación de peligros, determinación de consecuencia, probabilidad y la implementación de medidas preventivas.
Optimus Training
Formación y capacitación en temas relacionados con el sistema de gestión de la seguridad (SST) para los empleados de la empresa. Capacitación en el uso de equipos de protección personal, en la identificación de riesgos laborales, en la gestión de emergencias y en la promoción de una cultura de prevención en la empresa.
+56 2 2471 0280
info@optimusTalent.cL
Av. Américo Vespucio 2680,
Oficina 34. Conchalí.
Santiago de Chile.
Optimus Talent es una empresa
Preguntas Frecuentes
Aquí respondemos todas las preguntas
sobre Outsourcing y/o BPO Business Process Outsourcing
¿Que es Outsourcing o B.P.O?
El Outsourcing de procesos o BPO (Business Process Outsourcing) es una estrategia empresarial que implica la externalización de procesos de negocio a un proveedor especializado. En el caso de recursos humanos, el outsourcing permite externalizar procesos como la administración de nóminas, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, entre otros.
¿Cuales son las ventajas del Outsourcing?
El Outsourcing ofrece varias ventajas a las empresas, como reducción de costos, mayor eficiencia en la gestión de los procesos, mayor flexibilidad y adaptabilidad a los cambios del mercado, y acceso a expertos y tecnología avanzada. Además, el outsourcing de procesos de recursos humanos permite a las empresas enfocarse en su negocio principal, mientras que el proveedor especializado se encarga de los procesos externalizados.
¿En qué áreas es aplicable el Outsourcing?
El Outsourcing de procesos o BPO (Business Process Outsourcing) se puede utilizar en varias áreas de negocio, incluyendo: Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad, Servicio al Cliente, Tecnología de la Información y Logística.
¿Que es importante tener en cuenta?
Contratar un servicio de Outsourcing puede:
1- Reducir costos por parte de la empresa.
2- Mejorar la Eficiencia por parte de la empresa.
3- Enfoque en el negocio principal por parte de la empresa.
4- Mayor flexibilidad por parte del proveedor.
5- Acceso a talentos y tecnología avanzada, experiencia proveedor.
¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?
La SST se refiere a las medidas, políticas y prácticas implementadas por una empresa para proteger la seguridad y salud de sus trabajadores mientras realizan sus actividades laborales.
¿Por qué es importante implementar medidas de SST en mi empresa?
La implementación de medidas de SST puede ayudar a prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorar la calidad de vida y la satisfacción de los trabajadores, y reducir los costos asociados a accidentes y enfermedades laborales.
¿Qué beneficios obtendré al contratar sus servicios de SST?
Al contratar nuestros servicios de SST, obtendrá una evaluación profesional de los riesgos laborales en su empresa, capacitación y formación para sus trabajadores, la implementación de un sistema de gestión de la SST y una mejora continua en su sistema de seguridad y salud en el trabajo. Esto puede ayudar a reducir costos asociados a accidentes y enfermedades laborales, mejorar la satisfacción y calidad de vida de sus trabajadores, y aumentar la eficiencia y productividad en su empresa.
¿Cómo pueden ayudarme a implementar un sistema de gestión de la SST?
Podemos ayudarle a implementar un sistema de gestión de la SST siguiendo las directrices de la OIT-OSH 2001. Esto incluye la definición de políticas de SST, la identificación de responsabilidades, la planificación de actividades de prevención, la evaluación y control de riesgos, y la mejora continua.